员工风采

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  仁和药业各部门组织学习杨总讲话

  近期，仁和药业各部门结合各自岗位实际，先后组织学习讨论杨文龙董事长在 2022 年度总结表彰大会上的“讲话”。大家畅谈学习感悟，一致表示要在各自工作岗位上继续努力，保持仁和人的优良传统，不断学习和提升，不断贡献自己的力量。 杨文龙董事长在“讲话”中提出了2023年“创新发展、降本增效、推动实业与资本双轮驱动”工作方针。要求各子公司持续加强工商互联动，加大监督考核力度，抓好创新发展，抓好降本增效，认

  2023年04月04日 查看详情
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  勇于创新 才能不断进步

  在看完公司平台挂网的杨文龙董事长在2022年度总结表彰大会上的讲话后，我备受鼓舞，对公司2023年的发展方向有了更多的理解。我们也能更好，更积极的去配合公司的工作。对于完成全年任务也更有信心。 杨文龙董事长在《讲话》中提出了 2023 年“创新发展、降本增效、推动实业与资本双轮驱动”工作方针。 创新就是要敢于创新理念、创新思路、创新方法,才能有效破解复杂问题,才能干出新的业绩。这就要求我们省区管理

  2023年03月21日 查看详情
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  冲关之战

  2022年转眼已经来到了12月，今年受疫情影响，仿佛真正干活的时间并不多，多数时间都在“跑毒”，大灾不过三年，在2022年底，已经初见光明。而辽宁省区在经历这几年的疫情冲刷之后，也在逐步走向正轨，浴后重生。 受疫情影响最大的就是“四类药”的限制，本就在当地来说处在“大哥”位置的感冒消炎类药物的管控对辽宁来说无疑是晴天霹雳。只能靠妇炎洁医用护理垫、手参肾宝胶囊、洁阴康等产品扛住大旗，最开始不抱太大希

  2022年12月27日 查看详情
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  摆脱迷茫 实现价值

  不知从何时开始，迷茫开始从青春期特有的小情绪成为了人生的标配，无论年龄多大、身在何处、从事何种工作，我们都难逃迷茫，又往往因为苦思无解而更加焦虑。在不确定的人生中去追求“确定”，就像公牛在追红布，目标就只是那块红布，但结果往往却是撞到了另一场空。 我记得在哪里看到过一段话：这个世界没有人能摆脱迷茫，只有被打败的，和还在与之作战的人。而我觉得迷茫的三个迹象分别是：比较、自降身价、寻求捷径。 说说比较

  2022年12月27日 查看详情
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  奋斗不止 同兴共赢

  2022年9月1日上午，仁和集团2022年“同兴大会战”营销大赛全国视频会议隆重召开。2022年“同兴大会战”营销大赛已拉开序幕，山东分公司全体将士将积极响应公司大战号角，务必把内心的澎湃转化为务实的行动。奋力前行，一路高歌。我们坚信在三军统帅邹总的运筹帷幄下，在任总的坚强领导下，在全体山东同仁的满腔激情英勇拼搏下，警夺“同兴大会战”全胜! 9月1号下午省区组织同仁们一起爬泰山，泰山风景以壮丽著称

  2022年10月21日 查看详情
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  创建非凡 凝心聚力

  为了促进与连锁客户合作关系，仁和药业鄂尔多斯地区策划打造店员凝聚力活动，联合东胜大药房开展了为期三天的拓展训练，由于连锁店员较多，此次活动分为2天开展 本次活动省区支持了180件仁和文化衫，活动开展中，分为5个小队，分好队伍后，穿上不同队伍不同颜色的文化衫，在草原上形成了一道美丽的风景线。 此次活动，我全程参与，在拓展的过程中,我深刻的理解到了什么叫“团队”，回顾训练的全过程,历历在目,在困难和挑

  2022年10月21日 查看详情
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  夯实基础，厚积薄发

  今年的夏天是又热又长，烈日当头，终端门店客流量流量明显下降，抛开“口罩”影响，药店或者门诊的营业时间也在缩短，因而销量受到影响；再者，我们的终端一线控销人员们同样因为热，终端走访和拉单的时间也被压缩了，销量受到影响。要是客户营业时间长一点、要是业务人员勤快一点、要是消费者对自己的健康注意一点、这些假设也只是假设，淡季的事实无法改变。我们得承认淡季的存在，但不表示我们可以无动于衷、无所作为，而是要基

  2022年08月25日 查看详情
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  敬岗爱业，珍惜当下

  现在大环境不好，相信这两年听到最多的就是大家谈论市场没以前好做了，花钱容易赚钱难。尤其是一些行业企业出现裁员，甚至还出现了一些假上班族，被公司裁员了，又怕家里担心不好意思告诉家人，每天按时出门按时回家制造上班的假象。 乔家大院的孙茂才，由穷酸到落魄至乞丐，后投奔乔家，为乔家的生意立下汗马功劳，享有一定地位，因私欲被赶出乔家。后来，孙茂才又想投奔对手邱家，邱家对孙茂才说了一句话让我记忆深刻：不是你成

  2022年08月25日 查看详情
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  注重学习 拓展维度

  拓展，有助于团队之间更好的沟通和互助。省区近期时不时会组织团队进行拓展活动，各种丰富多彩的拓展项目，激发大家的潜能、活跃氛围、提升大家的精神面貌，展现别样的风采。 省区组织拓展的目的也是为了让全体成员共同参与集体活动，强身健体，使大家能够在繁忙而紧张的工作之余放松身心，享受自然。与此同时，增强集体荣誉感和团队凝聚力。 在本次省区例会结束后的第二天，我们在南充凤垭山开展了一次登山拓展活动。伴随着七月

  2022年08月25日 查看详情
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  做市场的领跑人

  遵义地区一直是我们贵州的市场典范，省区也一直标榜为其他地区学习的榜样。在今年的半年度任务考核中，遵义地区也是准时完成了公司的任务为省区半年度达标贡献了自己全部力量。遵义市场成功的背后有太多的汗水，太多的坚持和奋斗。 7月是整年中最热的季节，也是大家说的药品销售行业的传统淡季，夏日炎炎，酷暑难当。完成了公司半年度考核后很多地区可能都会是先缓缓，太热了，休整休整。在遵义，在室外地面温度达到40度的街上

  2022年07月25日 查看详情